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公司質量、環(huán)境和職業(yè)健康安全三體系管理手冊及程序文件自2016年8月1日已經正式發(fā)布實施,按照公司質量、環(huán)境和職業(yè)健康安全管理體系工作計劃安排,公司于10月12日至14日組織開展了為期三天的質量、環(huán)境和職業(yè)健康安全管理體系內審工作。經過召開首次會次、現(xiàn)場審核、審核組會議,末次會議等環(huán)節(jié),完滿完成了質量、環(huán)境和職業(yè)健康安全管理三體系內審工作。
公司18名內審員分為兩組對公司八個職能管理部門和十三個一線生產單位進行了現(xiàn)場抽查審核。審核組在工作中采取了聽取匯報、提問、查閱資料、記錄等形式收集了符合質量體系有效性的證據。
從此次審核結果來看,公司質量、環(huán)境和職業(yè)健康安全三體系自管理手冊和程序文件運行以來效果明顯,基本達到公司制定的質量、環(huán)境和職業(yè)健康安全管理目標要求,表明了公司員工普遍能夠貫徹執(zhí)行公司質量、環(huán)境和職業(yè)健康安全管理文件要求,也證明了公司制定的質量、環(huán)境和職業(yè)健康安全管理標準具有適宜性且持續(xù)有效。
公司董事長姚金山在內審首次會議上對本次審核工作做出了重要指示:他指出:公司自2009年質量管理體系貫標以來,公司的成果成品質量和管理水平大幅提高,在省內外行業(yè)影響力不斷增強。這次環(huán)境和職業(yè)健康安全兩個管理體系貫標,是根據公司發(fā)展需要提出來的,推行質量、環(huán)境與職業(yè)健康安全三個管理體系,有利于公司推進規(guī)范化建設,增強管理水平,提高經濟效益,也有利于員工提高綜合素質,增強自身競爭力,同時也是進一步打開市場的敲門磚,是推進標準化管理的戰(zhàn)略手段。這次內審既是我們學習的過程,也是一個自我監(jiān)督、自我完善的過程,內審員要努力認真的履行職責,要以公司的管理手冊和程序文件為依據逐項逐條審核,要想真正達到標準,就必須把這次內審做扎實。我們還要通過內審及時發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,及時堵住管理漏洞,實現(xiàn)公司管理水平的持續(xù)提高。
副總經理雷玉鋒、總工程師閆躍軍分頭帶領內審組參加現(xiàn)場審核,經審核組成員的精心準備及受審核部門的大力配合和支持,使得本次內審階段工作得以順利圓滿完成。本次審核達到了預期效果,為下一步管理評審和外審打下了堅實的基礎。
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